Ύστερα από αίτημα του δημοσίου ανεβλήθη, από το Διοικητικό Εφετείο Ιωαννίνων, η εκδίκαση της υποθέσεως, σχετικά με τη νομιμότητα αποκλεισμού απεργούντος υπαλλήλου από τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων και προσδιορίστηκε να γίνει στις 14 του Νοέμβρη του 2018.
από ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ
μέσω oaednews
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου